سازمان اتوبوسرانی مهاباد وحومه در پاییز سال 1379 بنام واحد اتوبوسرانی با پنج دستگاه اتوبوس در سه مسیر سطح شهر فعالیت خود راشروع نموده ودر سال 81 تعداد 5 دستگاه بنز 355 ودرسال 82 تعداد 11 دستگاه بنز 355 و درسال 84 تعداد 8 دستگاه بنز 457 و در سال 86 تعداد 10 دستگاه اتوبوس آکیا جذب گردیده و به ناوگان حمل و نقل درون شهری اضافه شد که مجموع اتوبوسهای فعال در سازمان اتوبوسرانی 39 دستگاه می باشد .

کادر راننده پایه یک در سال 1380 ده نفر ودر سال 1381 بیست نفر ودر سال 1382 بیست وسه نفر ودر سال 1384 پنجاه ونه نفر ودر سال 1386 پنجاه وچهار نفر ودر سال 1387 سی وچهار نفر تعدیل نیرو داشتیم وهم اکنون در سال 1388 سازمان اتوبوسرانی با بیست نفر پرسنل مشغول فعالیت می باشند .

سازمان اتوبوسرانی هم اکنون در ساختمان ناحیه یک شهرداری مستقر می باشد . تعداد دستگاهای واگذار شده برابر دستور العمل وزارت کشور

تعداد 10 دستگاه اتوبوس آکیا در سال 86 برابر مصوبه وزارت کشور ودستور العمل استانداری وشورای سازمان وهیئت مدیره از طریق آگهی به افراد  واجد شرایط واگذار گردیده است .

تعداد 21 دستگاه اتوبوس 355 و457 در سال 87 برابر مصوبه هیئت مدیره محترم به رانندگان شاغل واگذار گردیده

فعالیت اتوبو سهای واگذار شده در سال 87 در کلیه مسیر های فعال شهری وروستایی  می باشد .

کرایه هر نفر در مسیر های شهری برای اتوبو سهای ملکی 400 ریال می باشد

کرایه هر نفردر مسیری شهری برای بخش خصوصی 500 ریال می باشد

کرایه هر نفر در مسیر های روستای برابر تعرفهای مصوب تعیین گردیده است .

 

 

تعداد پرسنل اتوبوسرانی

 

 

تعداد مسیر های فعال در سطح شهر 9 مسیر میباشد که 16 دستگاه اتوبوس بخش خصوصی وعمومی در آن فعال می باشد .

 

 

تعداد 13 مسیر بخش روستایی با 21 دستگاه اتوبوس مشغول فعالیت می باشند .

 

 

میانگین جابجایی مسافر به وسیله یک دستگاه در هرروز

 

 

 

 

طرح توسعه شبکه اتوبو سرانی مهاباد در سال 1386

افزایش خطوط روستاهای

 

طرح توسعه شبکه اتوبوسرانی مهاباد درسال 87

 

 

نیروی انسانی

 

 

 

                                   

 

واحد اتوبوسرانی در سال 1379 برابر پیشنهاد شورای اسلامی شهر با پنج دستگاه اتوبوس در سطح مهاباد زیر نظر شهرداری فعالیت خود راآغاز نموده وبه تدریج توسعه پیدا کرده ودر سال 1384 از شهرداری  جدا شد وبه صورت سازمان اتوبوسرانی وابسته به شهرداری به فعالیت خود ادامه داده که هم اکنون در سال 1388 با 39 دستگاه اتوبوس که 31 دستگاه به بخش خصوصی واگذار شد 8 دستگاه آن ملکی می باشد مشغول بکار وخدمات رسانی به عموم شهروندان گرامی می باشد .

وظایف سازمان :کلیه اقداماتی را که درجهت وظایف محوله واجرای هدفهای ماده یک اسناسنامه ضروری ولازم پس از برسی وپیشنهاد هئیت مدیره ودر موارد یکه خیلی ضروری باشد با تایید شورای سازمان طی مراحل پیش بینی شده انجام می دهد.

 

ارکان سازمان

 

1- شورای سازمان

2- هئیت مدیره

 3- مدیره عامل

 4- حسابرسی وظایف واختیارات شورای سازمان

 

 

 

 

1- استماع گزارش هئیت مدیره وحسابرسی راجع به امور سازمان وتصویب آن

2- بررسی وتصویب تراز نامه – حساب سود وزیان وصورت های نمالی دارائی ودیون وعملیات سازمان براساس گزارش هئیت مدیره

3- بررسی وتصویب بودجه اصلاح ومتمم بودجه وتفریغ بودجه مصوبات شورای سازمان در امور فوق وتصویب به شورای اسلامی شهر ارسال خواهد شد

4- بررسی وتائید تشکیلات اداری سازمان وواحدهای تابعه که توسط هئیت مدیره پیشنهاد می گردد و اجرای آن برابر ماده 54 قانون شهرداریها واخذ مصوبه وزارت کشور

5- بررسیز واتخاذ وتصمیم نسبت به خط مشی وبرنامه ریزی یک ساله و5 ساله آتی

6- بررسی وتائید کلیه آیین نامه های داخلی ودستور العمل ها وضوابط مورد نیازوپیشنهاد وهئیت مدیره یا مدیره عامل با رعایت مقررات ودستور العمل ها وزارت کشور واصلاح وتغیرات آن

7- آیین نامه ها مالی ومعاملاتی سازمان براساس مفاد اساسنامه سازمان وقانون شهرداری توسط هئیت مدیره وتهیه وبه شورای سازمان پیشنهاد می گردد

 

وظایف واختیارات هئیت مدیره

 

1- اجرای برنامه ها وتصمیمات ومصوبات شورا

2- اجرای امور سازمان جهت تامین رفاء عمومی وحفظ منافع سازمان برابر مقررات

3- بررسی بودجه اصلاح ومتمم وتفریغ سالانه تسلیم مدیر عامل سازمان برای پیشنهاد به شورا اجرا آن بعد از تصویب

4- بررسی ترازنامه وحساب سود وزیان سالیانه وسایر گزارش مالی وعملیاتی مدیر عامل وپیشنهاد آن به شورای

5- پیشنهاد تشکیلات اداری سازمان و واحدهای تابعه مناسب به نیاز وحجم کار درآمد برنامه سالانه سازمان واقدامات به شورا

6- تهیه وتنظیم آیین نامه های مالی ومعاملاتی سازمان وپیشنهاد آن به شورا ونظارت بر اجراء آن پس از موافقت وتصویب شورا

وظایف مدیر عامل

 

مدیر عامل بالاترین مقام اداری واجرائی سازمان است که بر کلیه واحدهای تابعه سازمان سرپرستی و نظارت داشته ومسئول حسن اجرای امور وحفظ منافع وسرمایه واموال ودارائی سازمان واجرای مفاد اساسنامه ومصوبات شورا وهئیت مدیره بوده ودر مقابل این دو مرجع مسئول خواهد بود .